"كانت تجربتي في معسكر كراديس تجربة غنية ومختلفة عن أي تدريب سابق، لأنها لم تركز فقط على الجانب النظري، بل على التطبيق العملي العميق وتغيير طريقة التفكير في تجربة المستخدم.المعسكر
ساعدني على فهم UX Audit بشكل منهجي، خصوصا كيفية تحليل المنتجات الرقمية اعتمادا على Heuristics، Usability Testing، Benchmarking، وPreference Testing، وربط الملاحظات بتأثيرها الحقيقي على المستخدم وعلى أهداف العمل.أكثر ما ميز التجربة هو العمل الجماعي، النقاشات التحليلية، وتعدد وجهات النظر داخل الفريق، مما ساعدني على تطوير مهارات التفكير النقدي، تبرير القرارات التصميمية، وتقديم ملاحظات مبنية على منطق وتجربة مستخدم حقيقية وليس على الذوق الشخصي.كما أن التوجيه المستمر، وضوح المنهجية، وتسلسل الجلسات جعلني أشعر أنني أتحول من مصمم يركز على الواجهة فقط إلى مصمم يفهم المنتج، المستخدم، والسياق بشكل أعمق.بشكل عام، المعسكر تجربة قيمة أضافت لي على المستوى المهني، وغيرت نظرتي لكيفية تقييم وتحسين التجارب الرقمية باحترافية."
منحة معسكر تجربة المستخدم التفاعلي
استفد من أكثر من 70 ساعة من التدريب المكثف والتفاعلي عبر الإنترنت، واكتسب مهارات تصميم تجربة المستخدم من الأساسيات حتى التقنيات المتقدمة من خلال محتوى تعليمي عالي الجودة وورش عمل تطبيقية.
المدة
8 أسابيع
عدد الساعات
70ساعة





مزايا المنحة
مكاسبك من الانضمام للمنحة
تدريب عملى تفاعلي
يتدرب المشاركون عملياً على مشاريع حقيقية، مع محاكاة فعلية لبيئة العمل الواقعي
فرص للتوظيف
يحصل المتفوقون من المشاركين على فرصة الترشيح للعمل في كبرى شركات الخليج
شهادة معتمدة
تُمنح شهادة معتمدة من كراديس للمشاركين الذين يجتازون جميع مراحل المعسكر بنجاح
حول هذة المنحه
ابدأ رحلتك في عالم تصميم تجربة المستخدم من خلال معسكر تدريبي مصمم خصيصاً لبناء خبرتك من الصفر.
استفد من أكثر من 70 ساعة من التدريب المكثف والتفاعلي عبر الإنترنت، واكتسب مهارات تصميم تجربة المستخدم من الأساسيات حتى التقنيات المتقدمة من خلال محتوى تعليمي عالي الجودة وورش عمل تطبيقية.
ماذا ستتعلم في هذه المنحة؟
مبادىء UX الأساسية، أساليب أبحاث المستخدم، بناء استراتيجية المنتج، وتحليل المنافسين لفهم السوق واحتياجات المستخدمين.
بناء شخصيات المستخدمين، رسم خرائط رحلة المستخدم، تحديد المشكلات وترتيبها، وتطبيق تقنيات إبداعية لإيجاد حلول مبتكرة.
إتقان هيكلة المعلومات، رسم تدفقات المستخدم، تصميم النماذج الأولية، وبناء أنظمة الملاحة الاحترافية.
التخطيط وإجراء اختبارات قابلية الاستخدام، كتابة التقارير المهنية، وتحليل النتائج لتحسين تجربة المستخدم بشكل مستمر.
بناء محفظة أعمال احترافية، إعداد دراسة الحالة، كتابة سيرة ذاتية مميزة، واستراتيجيات البحث عن الوظائف والتحضير للمقابلات.
العمل على تطبيق حقيقي كامل بإشراف خبراء، مع الحصول على شهادة معتمدة وفرصة ترشيح للتوظيف في كبرى الشركات.
لمن هذه المنحة؟
المتحمسون للتعلم :
أي شخص يتمتع بالالتزام والمثابرة ولديه شغف لتعلم مهارات تقنية جديدة :
خريجو الجامعات :
من جميع التخصصات الراغبين في بناء مسيرة مهنية في تصميم تجربة المستخدم :
طلاب الجامعات :
من مختلف التخصصات الذين يسعون لتطوير مهاراتهم في مجال التصميم الرقمي :
أي شخص :
من داخل أو خارج المجال التقني ويريد أن يدخل لمجال تصميم تجربة المستخدم أو إدارة المنتجات الرقمية :
المهنيون الراغبون في التطوير :
مديرو المنتجات، ومحللو البيانات، ومديرو المشاريع، والمسوقون الرقميون، ومختصو المبيعات الذين يريدون إضافة مهارات تصميم تجربة المستخدم إلى خبراتهم المهنية :
دليلك الشامل لدخول عالم تصميم تجربة المستخدم
مسارك التعليمي خلال المنحة
رحلتك التعليمية - خطوة بخطوة نحو الاتقان
التعلم الفعّال يحتاج إلى خطة واضحة ومدروسة. لذلك صممنا رحلة تعليمية متدرجة تبدأ معك من الأساسيات وتنتقل بك نحو الإتقان والاحتراف.
كل مرحلة مصممة بعناية لبناء مهاراتك بثقة ومنحك فهماً عملياً قابلاً للتطبيق في مشاريع واقعية من اليوم الأول.
المرحلة الأولىأساسيات تجربة المستخدم
- أساسيات وأهم مفاهيم تجربة المستخدم
- الفرق بين أهم مصطلحات تجربة المستخدم
- ما هي أساليب أبحاث المستخدم؟ ولماذا هي مهمة؟ والفرق بينها؟ وكيف نختار أسلوب البحث المناسب؟
المرحلة الثانيةالاستراتيجية وجمع المعلومات (أبحاث المستخدم)
- التعرف علي اهداف العمل للمنتج او الخدمة عن طريق اجراء مقابلات اصحاب المصلحة
- انواع اصحاب المصلحة وكيفية الوصول اليهم
- قوانين كتابة اسئلة مقابلات اصحاب المصلحة والاخطاء الشائعة وكيفية تجنبها
- ادارة جلسة مقابلة صاحب المصلحة
- التعرف علي احتياجات المستخدمين والمشاكل التي تواجههم ( User needs, Pains, and Problems)
- قوانين كتابة اسئلة مقابلات المستخدمين والاخطاء الشائعة وكيفية تجنبها
- اختيار العينة الصحيحة من المستخدمين لاجراء المقابلات معهم
- ادارة جلسة مقابلات المستخدمين
- صياغة اسئلة استطلاع الرأي (Survey) واماكن نشرها ومحظورات هذ النوع من الابحاث
- عمل تحليل المنافسين وتحدي نقاط اقوة والضعف وتحليل فجوات السوق استعداداً لاستغلالها
- تحدي الانماط المتشابهة والمتكررة في البيانات الناتجة من الابحاث
المرحلة الثالثةتنظيم وتحليل المعلومات
- تحديد وبناء الشخصيات التي يتم تصميم المنتج او الخدمة لها (Personas)
- تنظيم وترتيب المعلومات الناتجة من ابحاث المستخدم لكي يتم تحليلها “خرائط التقارب” (Affinity Map)
- تحديد المشكلات ووضع اولويات لها تجهيزاً لمرحلة ايجاد الحلول
المرحلة الرابعةإيجاد الحلول والمميزات
- التفكير في المشكلات وتحليلها وايجاد الحلول لها (HMW’s & Crazy 8s Technique)
- تحويل الحلول الي مميزات يمكن تصميمها للمنتج (Features list)
- رسم النماذج الاولية
خبراؤكم في هذه الرحلة التعليمية
محمد العارف
مدير تجربة المستخدم وخبير أنظمة التصميم
لديّ خبرة تزيد على 20 عاماً في تصميم تجارب رقمية عملية ومؤثرة، تمتد عبر: استراتيجية التصميم، أبحاث المستخدم، هيكلة المعلومات، استراتيجية المحتوى، تصميم واجهات الاستخدام، واختبار القابلية للاستخدام. أعمل مع العملاء وفرق التصميم على بناء رؤية واضحة توازن بين احتياجات المستخدم، أهداف العمل، والمتطلبات التقنية.

آراء خريجينا
آراء الخريجين
كانت تجربة مذهلة وملهمة بكل المقاييس. حصلت على فرصة لتعلم مهارات عملية وتفاعلية في تصميم تجربة المستخدم من خلال ورش العمل والمشاريع العملية، والمهندس محمد العارف ذو خبرة عالية وداعم
مستمر. قدم المعرفة بشكل واضح ومنهجي، ووفر لي ولفريقي ردود فعل فورية وتوجيهات قيمة لتطوير مهاراتنا. استفدت بشكل كبير من التعليقات البناءة والنصائح العملية التي تلقيتها منهم.
كما قدرت كثيرًا التفاعل مع باقي المشاركين في الدورة. كانت هناك فرصة لمشاركة الأفكار والتعاون في مشاريع حقيقية، مما ساهم في توسيع شبكة تواصلي المهنية وتبادل المعرفة.
“منحة الـ AI لتجربة المستخدم من كراديس تعتبر ثالث تجربة إلي ويه كراديس، وبصراحة بكل مرة أشوف أكو تطور واضح بالمحتوى وطريقة التدريب والتنظيم. الشي اللي المميز فعلًا إنهم يحاكون واقع السوق مو مجرد معسكر تدريبي وخلاص، لا… يهيئون الشخص للشغل الحقيقي وطريقة التفكير المطلوبة بسوق العمل. وأكثر نقطة عجبتني إن التركيز مو بس على الـ technical skills، وإنما هم يهتمون بالـ soft skills مثل التواصل، طريقة عرض الأفكار، الشغل ضمن فريق، وإدارة الوقت… وهاي المهارات برأيي ما تقل أهمية أبدًا عن الجانب التقني لأن الاثنين يكملون بعض بسوق العمل.”
بارك الله فيكم ، مجهود رائع منكم وفرصة كثير ممتازة انه تعرفنا عليكم وتعلمنا عندكم ، شكر للبشمهندس شريف وبشمهندس محمد والمنتورز الكرام جميعهم، اكثر شيء تميزتم فيه هو الواجبات والمتابعة وتصحيح الاخطاء للشباب ، اعطانا حافز قوي للاستمرار وصحح المعلومات عنا عن كثير امور كانت غامضة.
والشكر للبشمهندس شريف على سعة صدره معنا وشكر لاميرنا وهند عاشور على جهدهم معنا.
يعطيكم العافية - يوسف حمد
والشكر للبشمهندس شريف على سعة صدره معنا وشكر لاميرنا وهند عاشور على جهدهم معنا.
يعطيكم العافية - يوسف حمد
"دخلت معسكر كراديس وما كنت أدري إن فيه تجربة ممكن تكون بهذا العمق.
ما حسّيت إني في مكان يُعلّم، حسّيت إني في مكان يشاركك المعرفة كأنها رسالة، مو محتوى.
الشرح كان واضح، والصبر في التوضيح كان يعلّمني إن التعليم مو بس معلومة، التعليم نَفَس طويل، وأمانة في إيصالها. كل شيء كان مدروس، وكل تفصيلة كان لها سبب، وكانوا دائمًا يعاملونّا كأشخاص بنصير يومًا ما قادة في هذا المجال، مو كمتدربين نعدي مرحلة ونمشي.
الأثر اللي تركوه ما كان بس في شاشات نصممها… كان في نظرتنا للتصميم، لمسؤوليتنا فيه، ولنفوسنا كمبدعين.
اللي عشته معهم ما يُختصر بكلمة “معسكر”. كانت نقطة تحوّل.
الحمد لله على التوفيق، وعلى طريق ساقني لما ينفعني ويشبهني. وشكرًا من القلب لكل من كان سببًا في هذه التجربة، ولكل من أعطى بصدق، فترك فينا نورًا لا يُنسى"
ما حسّيت إني في مكان يُعلّم، حسّيت إني في مكان يشاركك المعرفة كأنها رسالة، مو محتوى.
الشرح كان واضح، والصبر في التوضيح كان يعلّمني إن التعليم مو بس معلومة، التعليم نَفَس طويل، وأمانة في إيصالها. كل شيء كان مدروس، وكل تفصيلة كان لها سبب، وكانوا دائمًا يعاملونّا كأشخاص بنصير يومًا ما قادة في هذا المجال، مو كمتدربين نعدي مرحلة ونمشي.
الأثر اللي تركوه ما كان بس في شاشات نصممها… كان في نظرتنا للتصميم، لمسؤوليتنا فيه، ولنفوسنا كمبدعين.
اللي عشته معهم ما يُختصر بكلمة “معسكر”. كانت نقطة تحوّل.
الحمد لله على التوفيق، وعلى طريق ساقني لما ينفعني ويشبهني. وشكرًا من القلب لكل من كان سببًا في هذه التجربة، ولكل من أعطى بصدق، فترك فينا نورًا لا يُنسى"
خريجينا
تم توظيف أكثر من 100 مصمم من معسكراتنا
كبرى شركات المنطقة يثقون في خريجينا
أفضل شركات المنطقة التي توظف خريجينا
نفتخر بأن خريجينا ينضمون إلى صفوف أفضل الشركات في المنطقة، حيث تُقدّر مهاراتهم وتفكيرهم الإبداعي. من خلال تدريب عملي ومناهج مواكبة لسوق العمل، نهيئ طلابنا للنجاح المهني منذ اليوم الأول.







انواع المنح المقدمة
بعد مراجعة طلبك وقبوله ستحصل على إحدى هذه المنح
منحة جزئية بدعم من كراديس
منحة مدعومة ماليًا من كراديس، وتتراوح نسبة الدعم ما بين 75% الى 95%.
منحة مع رسوم قابلة للاسترداد
منحة برسوم تأمين تسترد في نهاية المعسكر عند التزام المتدرب بالشروط والأحكام.
منحة مجانية بالكامل
منحة مجانية بنسبة 100% بشرط توقيع عقد التزام لضمان الجدية والالتزام.
نسب توزيع مقاعد المنحة
كيف نوزع المقاعد على المقبولين في المنحة؟
15%
15% مقاعد مدعومة جزئيًا
يحصل المرشحون في هذه الشريحة على دعم مالي بنسبة تتراوح ما بين 75% إلى 95% حسب حالة المرشح.
40%
40% مقاعد برسوم مستردة
يحصل المرشحون في هذه الشريحة على دعم مالي بنسبة 100% ولكن عليهم دفع رسوم لضمان الجدية، تُسترد في نهاية المنحة حال التزامهم بالشروط.
100%
45% مقاعد مجانية
يحصل المرشحون في هذه الشريحة على دعم مالي بنسبة 100% وتكون منحتهم مجانية بالكامل.

الأسئلة الشائعة
الأسئلة التي تدور ببالك؟ إليك ردودها
كيف يمكنني التقديم والاشتراك في هذه المنحة؟
املأ نموذج التقديم بجميع بياناتك بدقة، وسيقوم فريقنا المختص بدراسة طلبك بعناية. ستحصل على رد نهائي خلال 30 يوماً كحد أقصى من تاريخ التقديم.
هل يتم إشعار جميع المتقدمين بنتيجة طلباتهم؟
نتواصل فقط مع المقبولين في المنحة عبر البريد الإلكتروني أو الواتساب. إذا لم تتلقَ أي رد خلال 30 يوماً من تاريخ التقديم، فهذا يعني أن طلبك لم يُقبل هذه المرة.
ما هي معايير القبول في المنحة؟
نعتمد نظام تقييم شامل ودقيق يدرس عدة عوامل أساسية:
- الحالة الاجتماعية والمادية للمتقدم
- الوضع الوظيفي الحالي ومدى الحاجة للتطوير
- مستوى الشغف والالتزام الظاهر في ملفاتك الشخصية
- الخبرة السابقة في التعلم والتطوير الذاتي
ما هي أنواع المنح المتاحة؟
نقدم أربعة أنواع متنوعة لتناسب احتياجات جميع المتقدمين:
• منحة مجانية كاملة: بدون أي رسوم أو التزامات مالية
• منحة بعقد التزام: مجانية مع توقيع عقد لضمان الجدية والمواظبة
• منحة برسوم مستردة: رسوم رمزية تُسترد كاملة عند إتمام المعسكر بنجاح
• منحة مدعومة جزئياً: خصم يتراوح من 80% إلى 95% حسب حالة المتقدم
هل يمكنني اختيار نوع المنحة المناسب لي؟
لا، نحن نحدد نوع المنحة المناسبة لك بناءً على دراسة شاملة لحالتك. بعد قبولك، سنتواصل معك عبر البريد الإلكتروني لإعلامك بنوع المنحة التي حصلت عليها.
إذا لم أُقبل في هذه المنحة، هل يمكنني التقديم مرة أخرى؟
بالطبع! عدم القبول في منحة معينة لا يؤثر على فرصك في المنح المستقبلية. نشجعك على التقديم في أي منحة جديدة نعلن عنها، ونتمنى لك كل التوفيق.
ماذا يحدث فور قبولي في المنحة؟
خلال 48 ساعة عمل: ستحصل على إشعار القبول عبر البريد الإلكتروني أو الواتساب.
بعدها مباشرة: سيتواصل معك أحد أعضاء فريق تنظيم المنحة لـ:
- تجهيزك وتوجيهك قبل البدء
- مشاركة جميع تفاصيل المعسكر والجدول الزمني
- الإجابة على جميع استفساراتك















